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Adam Husicka Linkedin Personal y Lucía Barquero Schmaeing Linkedin Personal (Estudiante de Facultad de Humanidades y Ciencias de la Comunicación, Universidad CEU San Pablo)

Currículum, entrevistas, procesos de selección… ¡Enhorabuena! ¡Has conseguido tu primer trabajo! Después de tu proceso de selección viene el segundo ‘rito de iniciación’ más estresante de todos…el primer día. Este es crucial para crear una buena primera impresión. A continuación, os dejamos unos consejitos para que se os haga más leve…

Lo más importante siempre es la preparación. Asegúrate de buscar y saber todo lo posible sobre la empresa o entidad, los jefes, tus funciones a desempeñar o incluso la política de vestimenta. Elige tu atuendo el día de antes para quitarte una decisión de encima. Ya solo con ir hecho un pincel te sentirás mucho más cómodo y seguro de ti mismo.

Cuida la puntualidad: intenta salir 10 minutos antes para ir con tranquilidad y para tener un margen por si pasase cualquier cosa… nunca sabes cuando el metro se podría quedar parado.

Profesionalidad: es la hora de brillar. No hay nada que dé una mejor primera impresión que tener una buena actitud, mostrar iniciativa y todo esto siempre con una sonrisa. Ser puntual o incluso llegar cinco minutos antes demuestra tu predisposición y respeto por el trabajo.

Estás ahí para trabajar, pero nunca digas que no a tomar un café o entablar conversaciones. Las relaciones que desarrolles no solo te pueden aportar a ti a la hora de preguntar por algún consejo, sino que también aporta al clima de trabajo convirtiéndote en un compañero y no un simple trabajador más.

Intenta llevar todo al día para poder ser lo más útil posible y haz preguntas siempre que sea necesario. ¡Mucha suerte! ¡Seguro que lo haces genial!