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Yo Dona celebró el lunes pasado un encuentro dirigido a jóvenes mayores de 18 años con el objetivo de disipar dudas sobre el futuro laboral. Dos expertas, Rosa Visiedo, rectora de la Universidad CEU-San Pablo, y Raquel Larena, de Randstad, aportaron su visión desde la Formación Superior y el mundo de la empresa.
El punto de partida de los jóvenes fue decisivo en el abordaje del encuentro, en tanto que la situación en la que puede encontrarse hoy un universitario es similar a la de hace décadas en cuanto a la incertidumbre y las dudas sobre su futuro, pero muy diferente con respecto al escenario laboral. Así, afirmó Larena: «El 40% de los puestos que conocemos dejarán existir en los próximos 10 años. Todos los sectores vivirán ese impacto. Debemos pensarlo como una oportunidad y no como algo negativo. Esta transformación debe coger a los jóvenes en el lugar correcto y deben surfear la ola. Si no, se llevarán un revolcón. La clave es prepararse», comenzó.
Fuera etiquetas en el siglo XXI
El encuentro abordó también una realidad que rompe estructuras estancas, puesto que alguien con un grado en Derecho no tiene por qué trabajar necesariamente en un bufete sino en una productora de cine, ¿por qué no?, se planteó. Raquel Larena afirmó que las empresas buscan «pensamiento analítico y creativo». «Aunque parezca que la Inteligencia Artificial es lo más, las ideas las ponemos nosotros».
La IA en el sector de los Recursos Humanos
Silvia Nieto planteó a las ponentes una inquietud que seguramente tengan quienes se enfrentan a la búsqueda de su primer empleo. Si la IA está presente en sector de los RRHH, ¿dejará de importar el olfato del reclutador en una entrevista de trabajo? Larena, de Randstad, fue rotunda: «No va a desaparecer esto. Muchas profesiones de ahora no tienen estudios asociados, como un ingeniero de la nube. Las empresas que los buscan se nutren de matemáticos, estadísticos… y en RRHH tenemos filósofos, historiadores, economistas, ‘telecos’… Valoramos la titulación pero también las ‘soft skills’, la experiencia vital, la actitud… Alguien te explica y te enamora. La IA manejará datos de forma masiva, pero la decisión final la seguiremos tomando las personas».
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