De izq. a dcha., Remedios Orrantia, directora de Recursos Humanos e Inmuebles en Vodafone España y presidenta de la Fundación Vodafone España; Rosa Visiedo, rectora de la Universidad CEU San Pablo; Coral Barbas, coordinadora de Universidades CEU, y Ana Valdivielso, directora de Recursos Humanos de GSK España.
Para destacar en el mercado laboral, la formación académica ya no es suficiente. La Universidad CEU San Pablo impulsa iniciativas como las Aulas CEU Empresa, donde empresas líderes orientan a los estudiantes sobre lo que realmente buscan los empleadores.
Las habilidades más demandadas van más allá de los conocimientos técnicos. Remedios Orrantia, directiva de Vodafone, destaca la importancia del trabajo en equipo, el pensamiento crítico y la creatividad. “Las empresas necesitan personas que entiendan el impacto de su trabajo y se esfuercen por dar lo mejor de sí”, afirma.
La actitud también es clave. Más que el currículum, los reclutadores valoran la motivación y la capacidad de adaptación. Además, el dominio de idiomas sigue siendo fundamental en un mercado global, aunque aún es un reto para muchos.
Por otro lado, la inteligencia artificial abre nuevas oportunidades, pero también plantea dilemas éticos. Prepararse para estos desafíos será esencial en el futuro.
En resumen, encontrar el trabajo ideal requiere más que títulos: habilidades, actitud y visión global marcan la diferencia.
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