News

En los próximos años se registrarán más de dos millones de oportunidades de trabajo para técnicos en FP en España.

El último Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) situó la tasa de empleabilidad de la Formación Profesional (FP) en el 42,2%, casi cuatro puntos más que la de los empleos universitarios (38,5%). En los últimos años, esta brecha porcentual ha ido aumentando. Según un informe de Adecco, el 55,3% de las empresas considera que los ciclos formativos de grado superior se adaptan mejor a las destrezas que precisan de sus futuros trabajadores. Más que quienes dan mayor importancia a los grados universitarios (37,6%).

Pese a las innegables oportunidades de empleo que ofrece la FP, el número de estudiantes matriculados en el curso 2020-2021 se situó alrededor del millón (1.033.946), de acuerdo con los datos del Ministerio de Educación y Formación Profesional. Cabe destacar que se observa un incremento importante de estudiantes en estas enseñanzas (28,7%), especialmente en las de grado superior.

Muchos puestos por cubrir y pocos titulados en FP

El Observatorio de la Formación Profesional de CaixaBank Dualiza estima que, hasta el año 2030, una de cada cuatro oportunidades laborales que se creen se destinará a técnicos en FP. En total, serán unos dos millones de empleos. Pese a lo que supone desde el punto de vista cualitativo, aproximadamente 100.000 plazas quedarán sin cubrir por falta de titulados.

¿Por qué los estudios de FP son un filón en la mina del empleo? La demografía es la principal causa. Muchas de las personas que hoy trabajan se jubilarán en los próximos años: casi uno de cada tres profesionales abandonará el mercado laboral al cumplir la edad de retiro. Aunque llegarán repuestos, no serán suficientes para cubrir las vacantes. Si no se encuentra una solución, en apenas 15 años el déficit entre los que salen y los que entran generará unos dos millones de plazas libres.

Además del reemplazo generacional, en las nuevas oportunidades de empleo tiene mucho que ver el cambio de paradigma que experimenta el mercado laboral. La digitalización y la sostenibilidad son dos grandes retos que las empresas tendrán que afrontar en los próximos años. E implicarán importantes cambios en los que, sin duda, las enseñanzas de Formación Profesional tendrán mucho que aportar.

Para más información pincha aquí