Biblioteca de empleabilidad

La Fundación CYD ha publicado el informe “La empleabilidad de los jóvenes en España 2025: ¿Cómo es la inserción de los graduados universitarios?”, que analiza la situación laboral de los titulados universitarios cuatro años después de finalizar sus estudios.

El estudio ofrece una visión actualizada del mercado laboral joven, con especial atención al tipo de contrato, jornada laboral, adecuación entre formación y empleo, y diferencias entre ramas de conocimiento y género.

Principales resultados del informe

• El 62,4 % de los egresados cuenta con un contrato indefinido cuatro años tras su titulación.
• Las áreas de Ingeniería e Informática presentan los mayores niveles de inserción laboral.
• Se mantienen diferencias de género: el 69,8 % de los hombres dispone de contrato indefinido frente al 57,6 % de las mujeres.
• Un porcentaje significativo de titulados trabaja en empleos por debajo de su nivel de cualificación.

Estos resultados evidencian avances en la estabilidad laboral de los jóvenes, pero también la necesidad de seguir mejorando la adecuación entre formación universitaria y mercado de trabajo.

Claves para mejorar la empleabilidad

El informe refuerza la importancia de:

• Impulsar la orientación profesional temprana y basada en datos objetivos.
• Fomentar la colaboración Universidad-Empresa para facilitar la inserción laboral.
• Potenciar las competencias transversales y digitales.
• Promover la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo cualificado.

Estas líneas coinciden con la misión de CEU Emplea: ofrecer conocimiento y colaboración para mejorar la empleabilidad de los estudiantes y fortalecer la conexión entre la educación superior y las necesidades reales del mercado laboral.

Consulta el informe completo

📄 La empleabilidad de los jóvenes en España 2025 – Fundación CYD