Bárbara Puebla Meyniel (Estudiante de 2º de Periodismo) Linkedin Personal
Estas aptitudes hoy en día se encuentran muy demandadas por las empresas, especialmente de cara a los empleos directivos de los cuales dependa un equipo. Un líder debe ser capaz de motivar a su equipo con el fin de superar los posibles obstáculos laborales que surjan, además de tener cualidades creativas, innovativas, comunicativas y pensamiento crítico.
El impacto que han supuesto las soft skills en la vida laboral ha modificado completamente a las empresas desde la raíz, transformando el modo en el que se trabaja y las relaciones interpersonales de sus componentes. Dichas relaciones pasan a basarse más en la comunicación y confianza, fomentando a su vez el trabajo en equipo. La demanda de estas cualidades provoca, además, que en la selección de equipo las empresas cambien los motivos por los cuales contratan al personal. Esto se debe a que no solo contemplan los aspectos relacionados con la formación, sino que a su vez tienen en cuenta las habilidades personales y potencial de cada uno.
En conclusión, de cara a nuestra vida laboral actualmente no solo debemos tener en cuenta nuestra adquisición de conocimientos, sino que también tenemos que tratar de adquirir estas soft skills. Asimismo, no solo te serán útiles para en tu empleo, sino también para tu vida personal. En definitiva, el trabajo de tener estas capacidades es una labor personal e individual que te ayudará de manera positiva en diferentes aspectos de tu vida, incluyendo todo lo relacionado con el ámbito laboral.
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