21/12/2022
CEU Emplea

La Carta más poderosa de la baraja laboral

Jesús Tobarra González – Hubber, Estudiante de Facultad de Humanidades y Comunicación del CEU https://ceuhub.es Hablando en plata, la carta de recomendación viene a ser un […]
21/12/2022
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Aunque dé muchísima pereza…la carta de motivación es crucial

Lucía Barquero Schmaeing – Hubber, Estudiante de Facultad de Humanidades y Comunicación del CEU https://ceuhub.es La definición formal de una carta de motivación es un documento […]
13/12/2022
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Guía de Zetas para Zetas para ponerse a buscar trabajo

Os dejamos aquí abajo los pasos a seguir para ser un candidato top y que las empresas se peguen por vosotros. Guía de Zetas para Zetas […]
13/12/2022
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Los cuatro pasos para escribir un correo electrónico

El email al alcance de todos Los cuatro pasos para escribir un correo electrónico por Sofía Nigro. Más información aquí
10/10/2022
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Nuestro mañana depende del sistema educativo

El camino para lograr el máximo potencial del capital humano. La empleabilidad de las personas coincide con su potencial para aportar valor a su entorno (ya […]
10/10/2022
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La era digital: Aprendizaje continuo para no perder el hilo

La formación continua es clave para la empleabilidad del mañana. Nos enfrentamos a un entorno que está cambiando constantemente, dando paso a una era digital que […]
10/10/2022
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La ‘nueva normalidad’ es teletrabajar desde la oficina

Hasta hace poco el teletrabajo era solo cosa de aquellos que estaban fuera de la oficina. Ahora afecta a la actividad presencial de siempre. Debemos aprender […]
21/09/2022
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Las soft skills mas demandadas y que formación requieren en la universidad por Fundación CYD

La capacidad de aprendizaje, adaptación, resiliencia o espíritu colaborativo, las competencias digitales, la tolerancia al estrés o la comunicación eficaz son clave según la Fundación Adecco […]
06/07/2022
Competencias Digitales

Soft Skills en el mercado laboral

Rodrigo Martín Velayos, ex presidente de Ranstad España, destacó en su charla que la digitalización, el desajuste formativo y el sansdemic (sin gente), son tres factores que dibujan […]